A nyár sok fiatal számára a pihenés, a fesztiválok és a barátokkal töltött idő időszaka – és teljes joggal. Ugyanakkor egyre több diák és pályakezdő ismeri fel: ez az időszak ideális lehetőség arra, hogy ne csupán a napbarnítottságát, hanem a jövőjét is építse. A nyári gyakornoki munka ugyanis sokkal többről szól, mint csupán néhány hétig dolgozni. Tapasztalat, kapcsolatok, önismeret, iránytű a jövőhöz – mindez elérhető egy jól megválasztott gyakornoki pozíció révén.

A legtöbb sikeres női karrier mögött tudatos, lépésről lépésre épített út áll – és ennek egyik legkorábbi állomása gyakran egy nyári gyakornokság. Már az egyetemi évek alatt szerzett munkatapasztalat óriási versenyelőnyt jelenthet, amikor a frissdiplomás nőként pályázol az első komolyabb állásodra. A HR-esek számára az is sokat elárul rólad, hogy hogyan használtad ki az elérhető időt: ha nyaranta tudatosan szereztél tapasztalatot, az a szakmai elkötelezettséged és önállóságod bizonyítéka lehet.

Élesben tanulni – a valóság más, mint az elmélet

Bármennyire is alapos egy képzés, a valódi munka világa mindig tartogat meglepetéseket. Egy gyakornoki pozíció lehetőséget ad arra, hogy kipróbáld magad éles helyzetekben, megtapasztald, hogyan működik egy szervezet, hogyan zajlik a csapatmunka, mit jelent határidőre dolgozni – és ami talán a legfontosabb: hogyan tudsz reagálni kihívásokra.

Sok női gyakornok számol be arról, hogy a nyári időszakban végzett szakmai munka segített neki abban, hogy megerősödjön önbizalmában, hangot merjen adni az ötleteinek, vagy éppen felismerje, milyen típusú munkakörnyezet illik hozzá leginkább.

A gyakornoki munka kapcsolati tőkévé válhat

A gyakornokság alatt nem csupán feladatokat végzel – kapcsolatokat is építesz. Egy mentor, egy inspiráló vezető vagy egy támogató kolléga hosszú távon is meghatározhatja a szakmai pályádat. Előfordulhat, hogy évek múlva pont egy nyári gyakornoki főnököd fog visszahívni egy interjúra, vagy ajánl be egy pozícióra. A női hálózatépítés különösen fontos, hiszen a szakmai előrelépéshez még ma is sokszor szükség van belső támogatókra – főként vezetői szinteken.

Tisztábban látod a saját utad

A nyári gyakornokság nemcsak azt segít kideríteni, mi érdekel igazán – azt is, mit NEM szeretnél csinálni. Lehet, hogy a divatiparban dolgozni izgalmasan hangzik, de a gyakorlati tapasztalat után rájössz: nem neked való. Ez is értékes tanulság. A bizonytalanság csökkentése, az önismeret fejlesztése, a karriercélok pontosítása: mindezeket szolgálhatja egy jól kiválasztott gyakornoki hely.

Anyagi és gyakorlati előnyök

Bár sok gyakornoki pozíció még mindig alacsonyan fizetett, vagy akár önkéntes, egyre több cég kínál valós juttatásokat, bérezést és hosszú távú lehetőségeket. Emellett egyes szakirányoknál a gyakornokság kötelező tanulmányi követelmény – érdemes ezt is figyelembe venni a választáskor. Egy jó helyen töltött nyár tehát akár a diplomaszerzéshez, akár a későbbi munkavállaláshoz is komoly előnyt adhat.

Hogyan válassz okosan gyakornoki munkát?

Fontos, hogy ne csupán a cég neve, hanem a pozíció tartalma is vonzó legyen számodra. Keress olyan helyeket, ahol valódi feladatokat bíznak rád, ahol van mentorálás, visszajelzés, és lehetőséged van tanulni. Kérdezz rá az interjún: milyen típusú munkákat végeznek a gyakornokok, részt vehetsz-e projektekben, várható-e továbblépési lehetőség.

Érdemes megnézni az adott cég kultúráját is: nők számára egy támogató, befogadó környezet hosszú távon is meghatározó lehet. Nézd meg az ott dolgozók arányát, olvass véleményeket, érdeklődj az előző gyakornokok tapasztalatairól.

Gyakornoki munka = befektetés a jövőbe

A nyári gyakornoki lehetőségek nemcsak egy CV-be beilleszthető sorok. Lehetőséget adnak arra, hogy valódi tapasztalatot szerezz, kipróbáld magad, és megértsd, mire van szükséged ahhoz, hogy sikeres és elégedett legyél a szakmádban. Intelligens nőként tudod: a karrier nem magától épül – de a megfelelő döntésekkel már egy nyár alatt is sokat tehetsz érte. Ne félj a kihívástól, de ne érd be kevesebbel – keress, kérdezz, próbálj ki új dolgokat. A jövő most kezdődik.