Tippek, hogy kicsit jobb hely legyen a munkahelyed

Mindegy, hol dolgozol, ezek a dolgok mindenhol fontosak. Kicsi erőbefektetéssel, az érzelmi intelligencia bedobásával sokat emelhetsz a munkahelyed hangulatán.

A Kósa Erika Alapítvány összeszedte ezeket az apró dolgokat, akik hamarosan megünneplik az érzelmi intelligencia szülinapját, amit hazai sztárokkal együtt ünnepelnek

Fektesd le az alapokat!

Mindegy milyen területen dolgozol, szükséged van a kollégáid 100 százalékos támogatására, ezért segítsd őket, hogy önmaguk maradhassanak a cégen kívül és a vállalaton belül is.

- Tudd, hogy mi a vállalat jövőképe, rövid és hosszútávú célja!
- Gondold át, hogy a vállalat és az alkalmazottak értékei illeszkednek-e egymáshoz!
- Tudd meg, hogy mi motiválja és inspirálja kollégáidat az eredményességre!
- gyekezz segíteni, hogy munkatársaid megteremthessék a munka és a család egyensúlyát!
- Motiválj mindenkit, hogy az „én” helyett a „mi” legyen a fókuszban.

Határozd meg a legfőbb csapaton belüli értékeket!

Annak, aki csapatban dolgozik, muszáj figyelnie rá, hogy milyen a csoportdinamika. Tartsd szem előtt a legfontosabb értékeket, amelyek hajtóelemként működnek.

- Bizalom.
- Tisztelet.
- Empátia.
- Nyitottság és érdeklődés.
- Elismerés.

Figyelj a tudatos kommunikációra!

A kommunikáció mindennek az alapja. A jó alapokon fekvő magabiztos kommunikáció megoldást nyújthat számos problémára, ezáltal hatékonyabb munkavégzést és tartós sikereket érhetsz el.

- Legyen stratégiád a különböző konfliktusok kommunikációs kezelésére!
- Ne szakítsd meg a brainstormingot, adj teret a jó és rossz ötleteknek egyaránt!
- Mutass példát kollegáidnak azzal, hogy megosztod velük tudásod és véleményed!
- A visszajlezések, feedback-ek alkalmával használjátok az építő kritikát.
- Alakítsd ki a csapaton belüli kommunikáció hierarchiáját!

Kósa Erika legutóbb abban segített, hogy a pasikat hogy lenet rávenni az érzelmeik kifejezésére

Nem szeretnél lemaradni a legfrisebb bejegyzésekről?

kövess minket facebook-on is!